一、政策
阿拉帕霍图书馆区的政策是为所有员工提供员工发展机会。这是基于这样一种信念，即职业成长及提升是改善及加强地区履行其使命及目标的能力所必需的组成部分。员工发展是有计划地努力建立每个员工与工作相关的能力，使他/她能够帮助满足组织目前和未来的需要。
2目的
制定并提供持续的培训和教育计划，使员工能够按照阿拉帕霍图书馆区的使命和政策完成当前的工作。
提供或提供培训和教育课程或计划，以提高与阿拉帕霍图书馆区当前或未来工作职责相关的工作人员的技能、知识和专业知识。
预测、发展和提供计划和教育机会，以帮助员工适应地区内的经营变化和新的发展。
制定并提供持续的沟通计划，告知员工员工的发展机会和参与的指导方针。
修改:1999
评论:2005
评论:2013
